Deborah Rubin

Temas transversales

Deborah (Dee) Rubin es codirectora de Cultural Practice, LLC. Cofundó Cultural Practice decidida a utilizar la antropología, con su enfoque en el contexto y el conocimiento cultural, para mejorar los resultados del desarrollo internacional. Dee colabora estrechamente con grupos que lideran la agenda de desarrollo en materia de género y agricultura, como USAID, el Instituto Internacional de Investigación sobre Políticas Alimentarias (IFPRI) y la Fundación Bill y Melinda Gates. Es miembro del equipo principal del Proyecto de Género, Agricultura y Activos (GAAP2), dirigido por el IFPRI, y ha dado forma a la investigación cualitativa que apoya el Índice de Empoderamiento de las Mujeres en la Agricultura (pro-WEAI) y el WEAI para las cadenas de valor (WEAI4VC).

Como coresponsable del equipo de temas transversales en el Laboratorio de Innovación para el Mejoramiento de Cultivos, Dee coordina las actividades centradas en el género, la juventud, la resiliencia, la diversidad y la nutrición.

A Dee le gusta involucrar a la próxima generación de investigadores agrícolas para que aborden las cuestiones de género y adopten métodos mixtos. Ha trabajado ampliamente con las comunidades de universidades privadas y de concesión de tierras, evaluando las subvenciones de investigación agrícola financiadas por USAID y dirigiendo un equipo de científicos agrícolas para identificar nuevas prioridades para las inversiones de la agencia en agricultura y gestión de recursos naturales.

Dee es doctora en antropología por la Universidad Johns Hopkins y licenciada en antropología por la Universidad de Brown. Domina el swahili y el francés.

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